DELACOUR Jean-Samuel

trainees club est un concept innovant de club d'entreprises partenaires mettant en commun leurs objectifs de formation et intégration de leurs futures Ressources Humaines. Il s'agit donc d'une idée forte de PROJECTION DANS L'AVENIR.
Projection des ETUDIANTS qui, pris en mains, peuvent sereinement réfléchir à leurs futures carrières.
Projection des ENTREPRISES qui peuvent suivre des étudiants sur plusieurs années, les faire progresser et, tout naturellement, proposer des emplois à des jeunes diplômés déjà nantis d'un réel savoir-faire grâce à la capitalisation des expériences acquises après échanges d'étudiants entre plusieurs entreprises.

Objectifs
Pour atteindre ces objectifs, trainees club aide à la mise en place de "clubs" d'Entreprises.
Ainsi, une grande Entreprise clairement positionnée sur un métier bien défini dont elle est un acteur majeur (Finance, Energie, Industries, Distribution, Automobile...) tiendra le rôle de créateur d'un club spécifique et sera dénommée CLUB LEADER
En tant que CLUB LEADER, elle agit dès lors, avec ses partenaires, autres Membres du Club (clients, fournisseurs, "alliés", filiales ou autres), en point central de la constitution de cursus de stages s'étalant sur la durée des études. Ces stages sont conçus pour être complémentaires, assurant aux étudiants une "montée en puissance" dans la mise en pratique de leurs enseignements et acquis. Ainsi, le 2ème stage de chaque cursus permet, tant à l'Entreprise qu'à l'étudiant, d'en tirer un bénéfice mutuel en optimisant l'expérience déjà acquise lors du stage précédent.
Les étudiants sont donc "recrutés" non pas sur un stage isolé mais bien sur plusieurs stages, formant un véritable CURSUS de façon à leur permettre de se constituer une réelle première expérience professionnelle adaptée au métier de l'Entreprise.
Le CLUB LEADER et les MEMBRES échangent donc leurs stagiaires d'une année sur l'autre.
Les CURSUS peuvent également être mis en place avec des formules d'Apprentissage et/ou Alternance.

Exemple Energie
C'est ainsi qu'un acteur majeur d'un domaine tel l'Energie assume le rôle de CLUB LEADER dans son métier. Avec ses partenaires, clients, fournisseurs ou filiales ayant rejoint le CLUB, ils sont amenés à proposer, non pas des stages à la carte, mais des CURSUS de plusieurs stages alternant passage chez le Club Leader puis l'année suivante chez le Membre partenaire et réciproquement, avec un échange de stagiaires d'une année sur l'autre.
Ainsi, par exemple, dans ce CLUB Energie, l'étudiant se voit offrir deux possibilités de cursus :
- Soit un cursus avec, en année 1, un premier stage en Ingénierie chez le CLUB Leader portant sur la définition d'équipements puis, en année 2 un stage chez le Membre partenaire portant sur la fabrication de ces mêmes équipements.
- Soit un autre cursus avec, en année 1, un premier stage en production chez l'un des Membres partenaires puis, en année 2 un stage au sein, cette fois-ci du CLUB Leader, portant sur le suivi de l'installation sur site de ces mêmes équipements.
Un troisième stage peut compléter le cursus si l'étudiant décide d'effectuer un troisième cycle.

Exemple Finance
De la même manière, un grand cabinet d'AUDIT, naturellement acteur majeur des métiers de la Finance assume le rôle de CLUB LEADER. Avec ses clients partenaires devenus MEMBRES du Club, ils sont amenés à proposer des cursus de plusieurs stages alternant pratique de l'audit en cabinet et pratique de fonctions financières chez les partenaires et réciproquement.
Ainsi, par exemple, dans un CLUB AUDIT/DIRECTION FINANCIERE d'entreprise, l'étudiant se voit offrir deux possibilités de cursus
- Soit un cursus avec, en année 1, un premier stage Audit en cabinet CLUB Leader portant sur les comptes d'un partenaire, CLUB Member, qui le recevra en année 2 au sein de sa direction Financière dans une fonction d'audit interne, de contrôleur de gestion etc.
- Soit un autre cursus avec, en année 1, un premier stage chez l'un des partenaires au sein de sa fonction Financière puis, en année 2 un stage d'audit au sein, cette fois-ci du ClUB Leader, cabinet d'Audit, portant sur les comptes de la société qui l'aura reçu l'année précédente.
Un troisième stage peut compléter le cursus si l'étudiant décide d'effectuer un troisième cycle.
Les exemples sont nombreux selon les secteurs avec des partenariats pouvant par exemple lier un grand de la Distribution et ses fournisseurs, un grand de l'Automobile, de l'aéronautique, de l'Environnement etc.